Nasza Kancelaria gotowa jest do działań prawnych w obszarze prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Pracodawcy i Pracownicy są przez nas reprezentowani w sądach, np. w sprawach związanych z odszkodowaniami, umowami, postępowaniami odwoławczymi. Zajmujemy się także ubezpieczeniami społecznymi. Pomagamy przygotować dokumentację na potrzeby kontaktu z ZUS, potrafimy skutecznie występować w imieniu naszych Klientów w sprawach takich jak renty, emerytury i in.
Prawo pracy – wykaz usług prawnych
- umowy o pracę oraz inne umowy dotyczące świadczenia usług, zlecenia, umowy o dzieło
- odpowiedzialność materialna Pracowników
- reprezentacja pracodawców i Pracowników w sporach sądowych
- odwołanie do Sądu pracy
- przywrócenie do pracy
- odszkodowania
- zakaz konkurencji
- opracowywanie regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania i innych aktów wewnętrznych
Ubezpieczenia społeczne – wykaz usług prawnych
-
- odwołania od decyzji ZUS
- uprawnienie do renty, emerytury
- reprezentacja przed ZUS
- reprezentacja przed Sądem ubezpieczeń społecznych
- wcześniejsza emerytura z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- przeliczenie emerytury
Sprawy emerytalne
Reprezentujemy Klientów w postępowaniach odwoławczych przed sądami, dotyczących decyzji ZUS w sprawie emerytur. Pomagamy w szczególności przy wnioskach o przeliczenie emerytury, uzyskaniu świadczeń wcześniejszych oraz w rozwiązywaniu sporów związanych z odmową przyznania świadczeń.
Sprawy rentowe
Zapewniamy kompleksową pomoc prawną w sprawach rentowych. Reprezentujemy Klientów wnosząc sprzeciw od orzeczeń lekarza orzecznika ZUS, a następnie w sądzie, przy odwołaniach od decyzji ZUS. Dbamy o to, aby decyzje w sprawie przyznania renty były zgodne z obowiązującymi przepisami, a prawa naszych Klientów były w pełni respektowane.
Doradztwo w sprawach dotyczących mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy
Nasza Kancelaria zapewnia pomoc prawną osobom dotkniętym mobbingiem lub dyskryminacją w miejscu pracy. Oferujemy wsparcie w przygotowaniu skarg i pozwów, negocjacjach z pracodawcami oraz reprezentację w sądzie. Dbamy o to, aby prawa naszych Klientów były w pełni respektowane, a ich sytuacja w miejscu pracy została uregulowana zgodnie z przepisami prawa.
Pomoc w przygotowywaniu umów i kontraktów pracowniczych
Pomagamy pracodawcom w opracowywaniu umów o pracę, kontraktów menedżerskich i innych dokumentów regulujących stosunki pracy. Dostosowujemy zapisy umów do wymagań prawnych, zapewniając bezpieczeństwo interesów zarówno pracodawców, jak i Pracowników. Wspieramy także w procesie renegocjacji istniejących umów w przypadku zmian organizacyjnych w firmie.
Obsługa sporów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy
Kancelaria specjalizuje się w prowadzeniu spraw związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, w tym zwolnień indywidualnych i grupowych. Reprezentujemy Klientów w negocjacjach z pracodawcami, pomagamy w składaniu odwołań do sądów pracy oraz zapewniamy doradztwo w zakresie odszkodowań i innych roszczeń wynikających z niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę.
Wsparcie w sprawach dotyczących świadczeń chorobowych i macierzyńskich
Oferujemy pomoc prawną w sprawach związanych z uzyskaniem świadczeń chorobowych, macierzyńskich i innych zasiłków wypłacanych przez ZUS. Reprezentujemy Klientów w sporach z ZUS oraz w sądach ubezpieczeń społecznych, pomagając w składaniu odwołań od decyzji o odmowie przyznania świadczeń.
Doradztwo w zakresie kontroli ZUS i PIP
Nasza Kancelaria wspiera Przedsiębiorców w przygotowaniu do kontroli przeprowadzanych przez ZUS i Państwową Inspekcję Pracy. Oferujemy doradztwo w zakresie dokumentacji, procedur wewnętrznych oraz reprezentację w trakcie i po zakończeniu kontroli. Dzięki naszej pomocy Przedsiębiorcy mogą uniknąć nieprawidłowości i konsekwencji wynikających z uchybień w przestrzeganiu przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.