13 kwietnia
🚝 Pozdrowienia ze słonecznej Warszawy i Sądu Rejonowego dla Warszawy Śródmieścia😄 📖🖋️ Dziś kilkugodzinna rozprawa w sprawie rodzinnej i zadziwiająco długie mowy końcowe 🦜 🦜 🦜
11 kwietnia
#najspokojniejszyczłowieknaświecie to hasło marketingowe Adwokatury było mi wczoraj szczególnie bliskie😊Ci co uważają, że adwokatowi w jego własnej sprawie adwokat nie jest potrzebny są w błędzie! Byłam na wczorajszej rozprawie u boku mojej Pani Mecenas Anny Łaty, prowadzącej Kancelarię Adwokacką w Katowicach i Czeladzi, zdecydowanie najspokojniejszym człowiekiem na świecie!!!😄Dziękuję Pani Mecenas za 4 lata walki w I instancji !!!🌸🌼
9 kwietnia 2026
I żeby nie było, że tylko obowiązki i praca i Prokuratura Krajowa Szczecin 🧐 Słońce, spacer i miła pogawędka też były
Więcej: https://www.facebook.com/reel/2424166448006097
4 kwietnia
📖🖋️ W ten świąteczny czas trochę wspominek…
I tak, zakończył się proces karny mojego Klienta, rozpoczęty w 2013 roku wyrokiem jak widać satysfakcjonującym Klienta.
I takie piękne dostaliśmy podziękowania ze zgodą na publikację, oczywiście bez nazwiska.
Niesamowite jest to, że można zmienić swoje życie 😊 I On to zrobił 💪
Podziękowania są też dla Was, moje drogie Panie: Kancelaria Adwokacka Adwokat Magdalena Richert-Gieszkiewicz
Kancelaria Adwokacka Adwokat Mariola Opatowicz
2 kwietnia 2026
Pięknego świętowania !!! 🐥🐣🐤🌷
17 marca 2026
🖌️ I taka zmiana dla Klientów. Myślę, że to duże uproszczenie. Temat: prawo spadkowe.
Więcej: https://www.facebook.com/share/p/18iqc3k11x/?mibextid=wwXIfr
11 marca 2026
Tu się jeszcze nie sądziłam 😄 Sąd Rejonowy w Oświęcimiu mieści się w pięknym, zabytkowym budynku z początku XIX w. znajdującym się na równie urokliwym ryneczku. Warto będzie tu wrócić prywatnie. A tymczasem, za miesiąc kolejna rozprawa.
3 marca 2026
3 marca 2026 r. ważne zmiany w Prawie o ruchu drogowym: Policja może zatrzymać prawo jazdy na 3 miesiące w razie przekroczenia prędkości o ponad 50 km/h już nie tylko w terenie zabudowanym 🚗🚙
Więcej informacji: https://www.facebook.com/events/4270779963134955/
3 marca 2026
23 lutego – Ogólnopolski Dzień Walki z Depresją
Więcej informacji: https://www.facebook.com/groups/334170980252592/permalink/2764674260535573/
20 lutego 2026
Obsługa sekretariatu kancelarii prawnej. Miejsce pracy: Czeladź
📣 Dołącz do naszego zespołu!😊
✨ Oferujemy:
🔹 stałe zatrudnienie na cały etat (umowa o pracę)
🔹 pracę pon-pią w świetnej atmosferze i zgranym, wspierającym zespole
💻CV proszę wysyłać na poniższego e-mail’a
12 lutego 2026
Prawda dla Klienta nie zawsze jest efektowna…. Niektórzy prawnicy mówią to co Klient chce usłyszeć. Nie jest to uczciwe, choć pewnie robi wrażenie. Ja powtarzam często, że adwokat to nie wróżka, nie psycholog…..
Więcej informacji: https://www.facebook.com/share/p/1Bk2u7xgT2/
27 grudnia 2025
To co dotyczy mnie, ale też z pewnością wielu moich Klientów – Przedsiębiorców. Zasadniczo, od 1 kwietnia 2026 r. zobowiązani będziemy do wykorzystywania Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Najważniejszy skrót:
✅ Dotyczy wystawiania, odbierania i przechowywania faktur
✅ Systemy księgowe winny zostać zintegrowane z KSeF
✅ Korzyści: brak konieczności drukowania faktur, dostęp do faktur przez 10 lat bez konieczności samodzielnego przechowywania
✅ 3 różne terminy wprowadzenia ww. obowiązku; 1 lutego 2026 r., 1 kwietnia 2026 r. i 1 stycznia 2027
✅ Choć obowiązek będzie wdrażany etapowo, To wszyscy podatnicy muszą być gotowi do odbioru faktur już od lutego 2026 r.
✅ z KSeF Można korzystać za pośrednictwem bezpłatnych narzędzi udostępnionych przez ministerstwo Finansów jak Aplikacja Podatnika KSeF 2.0, Aplikacja Mobilna KSeF, e-mikrofirma
✅ infolinia 22 330 03 30, 801 055 055
Więcej informacji: https://www.facebook.com/share/p/1HZrif6w7w/
25 listopada 2025
Międzynarodowy Dzień Eliminacji Przemocy Wobec Kobiet
No właśnie. Nie milcz.
Więcej informacji: https://www.facebook.com/share/p/1DaaC7vfJn/
11 listopada 2025
Narodowe Święto Niepodległości 🇵🇱.
11 listopada 1918 roku, po 123 latach Polska odzyskała niepodległość.
22 października 2025
Tak, klasa sama w sobie i wzór nie tylko dla młodych prawników……🖤
28 września 2025
W ubiegłym tygodniu miałam przyjemność gościć w Szkoła Podstawowa nr 5 im. Polskiej Macierzy Szkolnej w Czeladzi w ramach akcji Naczelnej Rady Adwokackiej „Bajeczni Adwokaci”🐻😄, za które to zaproszenie serdecznie dziękuję!
„Bajeczni Adwokaci” to akcja edukacji prawnej Naczelnej Rady Adwokackiej.
Nie tylko czytaliśmy bajkę „Leśnie sprawy aplikantów adwokackich, czyli hejt w internecie, tajemnicza nagroda i krecia robota pod wielką lipą 🤓, ale też dzieciaki z IIIA i IIIB w trakcie spotkania dowiedziały się m.in.:
- na czym polega praca adwokatki i adwokata
- jak wyglądają rozprawy w sądzie i jakie role pełnią adwokatki i adwokaci, sędziowie, prokuratorzy
- jakie są zagrożenia w internecie i jak ich uniknąć
- na czym polegają ugody sądowe i czy warto je zawierać
Dzieciaki były niesamowite, niezwykle zaangażowana i bystre!!! 😊 Nic nie umknęło Ich uwadze🧐😅 Spędziłam z Wami wyjątkowy czas i mam nadzieję, że jesteście też zadowoleni tak ze spotkania, jak i z nagród za Waszą aktywność😉
Dziękuję bardzo Wychowawcom za ciepłe przyjęcie i pomoc w organizacji lekcji
Więcej informacji: https://www.facebook.com/share/p/16YxsJpT1W
4 czerwca 2025
W maju psycholodzy i pedagodzy Dziecięcego Telefonu Zaufania RPD 800 12 12 12 przeprowadzili 2267 rozmów telefonicznych i 1970 na czacie. Podjęto 79 interwencji ratujących życie i zdrowie.
Telefon zaufania i czat
Dziecięcy Telefon Zaufania 800 12 12 12 oraz
czat internetowy Rzeczniczki Praw Dziecka
(czat.brpd.gov.pl)
to miejsca, gdzie młode osoby mogą czuć się bezpiecznie, mówić o swoich problemach bez obawy o oceny.
Konsultanci DTZ to nierzadko pierwsze osoby, do których dzieci zwracają się o pomoc. Ich słowa mają więc moc, a ich zaangażowanie jest kluczowe dla młodych osób potrzebujących wsparcia.
Tematy rozmów
W maju młode osoby kontaktujące się z ekspertami DTZ mówiły przede wszystkim o przemocy i relacjach z rówieśnikami.
Nadchodzący koniec roku szkolnego sprzyja też ujawnianiu się stresu związanego z wystawianiem ocen końcowych, nieklasyfikowaniem do kolejnej klasy.
Dzieci dzwonią też w sytuacji, gdy pojawiają się trudne relacje w rodzinie, kłopoty w komunikacji z opiekunami, a także kiedy mają obniżony nastrój.
Dziecięcy Telefon Zaufania RPD jest anonimowy i bezpłatny. Eksperci są dostępni całą dobę, 7 dni w tygodniu.
Więcej informacji: https://www.facebook.com/share/p/17SsBtx6VV/
31 maja 2025
Dołącz do Zespołu Biura Rzeczniczki Praw Dziecka!
Studiujesz prawo i interesujesz się ochroną dzieci?
Dołącz do Zespołu Biura Rzeczniczki Praw Dziecka! 🤩
Obecnie poszukujemy – na umowę o pracę – studentów i studentek do dwóch zespołów:
Zespołu Prawa Karnego oraz Zespołu Prawa Międzynarodowego i Konstytucyjnego.
Rekrutacja trwa do 30 maja!
Ogłoszenia rekrutacyjne:
📄 38/2025/ZPK/BRPD
📄 37/2025/ZSM/BRPD
Sprawdź szczegóły na stronie: https://bip.brpd.gov.pl/aktualne
Więcej informacji: https://www.facebook.com/share/p/1B93xDouTM/
10 marca 2025
Prezydent RP zatwierdził ustawę, która umożliwia działalność Prokuratury Europejskiej (EPPO) na terenie Polski. Nowe regulacje określają zasady finansowania, procedurę wyboru prokuratorów oraz utworzenie biur delegowanych prokuratorów europejskich.
EPPO zajmuje się ściganiem przestępstw finansowych godzących w interesy Unii Europejskiej, takich jak korupcja, oszustwa związane z VAT oraz pranie pieniędzy. W Polsce będzie działać 24 delegowanych prokuratorów, a biura tej instytucji zostaną otwarte w Gdańsku, Katowicach, Lublinie i Warszawie.
Więcej informacji: https://www.gov.pl/web/sprawiedliwosc/prezydent-podpisal-ustawe-umozliwiajaca-funkcjonowanie-prokuratury-europejskiej…
10 marca 2025
Prace nad reformą tymczasowego aresztowania nabierają tempa. 4 marca br. w Sejmie RP odbyło się posiedzenie Podkomisji ds. nowelizacji prawa karnego, w którym uczestniczyli adwokaci Francesco Goldoni oraz Michał Sykała. Kluczowym tematem obrad była propozycja zmian w zasadach stosowania tym środka zapobiegawczego, przygotowana przez Polskę 2050 Szymona Hołowni we współpracy z Naczelną Radą Adwokacką.
Projekt nowelizacji, nad którym pracowali m.in. adw. Przemysław Rosati (Prezes NRA), dr Piotr Kładoczny z Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka oraz dr hab. Mikołaj Małecki z Krakowskiego Instytutu Prawa Karnego, ma na celu gruntowną reformę systemu. Planowane zmiany obejmują:
⚖️ Ograniczenie maksymalnego okresu tymczasowego aresztowania do 1 roku – w celu przeciwdziałania jego nadmiernemu przedłużaniu.
⚖️ Zniesienie sprzeciwu prokuratora przy poręczeniu majątkowym, co zwiększy kontrolę sądów nad stosowaniem tego środka.
⚖️ Wprowadzenie aresztu domowego jako alternatywy dla aresztu śledczego.
⚖️ Likwidację przesłanki groźby surowej kary jako podstawy do zastosowania aresztu.
⚖️ Obowiązek weryfikacji czynności wskazanych we wniosku o przedłużenie aresztu, co ma poprawić kontrolę nad zasadnością dalszego stosowania tego środka.
Podczas posiedzenia obecny był również minister sprawiedliwości Arkadiusz Myrcha, który potwierdził, że rząd dąży do opracowania jednolitego projektu reformy i przyspieszenia prac legislacyjnych. Komisja podjęła decyzję o kontynuowaniu działań nad ujednoliceniem proponowanych zmian, by zaprezentować je jako wspólną inicjatywę koalicyjną, wspieraną również przez inne ugrupowania parlamentarne.
Omawiane zmiany mają na celu ograniczenie nadużywania tymczasowego aresztowania i zwiększenie ochrony praw osób aresztowanych, co stanowi istotny krok w kierunku bardziej sprawiedliwego systemu karnego.
11 stycznia 2025
Uchwała Naczelnej Rady Adwokackiej w związku z wnioskiem Prezydenta RP do Rady Ministrów dotyczącym zapewnienia ochrony przed aresztowaniem premiera Izraela oraz uchwałą nr 3 Rady Ministrów z 9 stycznia 2025 r., a także publicznymi wypowiedziami najwyższych przedstawicieli władzy wykonawczej, które de facto stanowią zapowiedź niestosowania się przez Polskę do nakazów aresztowania wydanych przez Międzynarodowy Trybunał Karny w Hadze.
4 grudnia 2024
📚✒️ Dziś coś z prawa pracy, o które pytacie teraz z końcem roku częściej niż zwykle!
Pytanie: czy w razie wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę z pracownikiem z przyczyny dotyczącej pracownika, można uzyskać odprawę w ramach zwolnień grupowych (w tym indywidualnych)? Np. częsta nieobecność w pracy spowodowana chorobami.
Odpowiedź: odprawa przysługuje wyłącznie wtedy, gdy przyczyna rozwiązania stosunku pracy nie dotyczy pracownika.
Poniżej orzecznictwo:
📘I PK 200/18, „Przyczyna niedotycząca pracownika” w przypadku zwolnień grupowych i w przypadku tzw. zwolnienia indywidualnego – Wyrok Sądu Najwyższego
Przyczynami niedotyczącymi pracownika są wszystkie okoliczności niezwiązane z jego cechami psychofizycznymi i sposobem wywiązywania się przez niego z obowiązków pracowniczych. Inaczej rzecz ujmując, prawo do odprawy przysługuje w razie rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy i niedotyczących żadnej ze stron. Dla prawa do odprawy nie ma zatem znaczenia, czy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, ale istotne jest to, czy były to przyczyny niedotyczące pracownika. Wystarczające jest, aby przyczyny rozwiązania stosunku pracy nie dotyczyły pracownika, nie muszą one natomiast leżeć po stronie pracodawcy.
📙Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 stycznia 2015 r., III PK 59/14
Pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy. Wskazana konieczność musi istnieć w przeświadczeniu pracodawcy i być związana z celem i funkcjonowaniem łączącego strony stosunku pracy, natomiast nie może mieć dodatkowego źródła w okolicznościach dotyczących pracownika, a zwłaszcza w sposobie wywiązywania się przez niego z obowiązków pracowniczych, gdyż wówczas przyczyna wypowiedzenia niedotycząca pracownika nie ma charakteru wyłączności.
📗I PSKP 58/21, Pojęcie „przyczyny niedotyczące pracownika” w kontekście zwolnień grupowych – Wyrok Sądu Najwyższego
Pojęcie „przyczyny niedotyczące pracownika” w kontekście przepisów ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, to wszelkie okoliczności niezwiązane z cechami psychofizycznymi pracownika i sposobem wywiązywania się przez niego z obowiązków pracowniczych. Prawo do odprawy pieniężnej, o którym mowa w art. 8 ustawy, przysługuje w razie rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy i niedotyczących żadnej ze stron. Zauważa się przy tym, w kontekście wykładni art. 1 ustawy z 13 marca 2003 r., że nie jest ważne, czy zwolnienie następuje z winy pracodawcy, który niewłaściwie zarządzał przedsiębiorstwem, czy też jest następstwem okoliczności od niego niezależnych; przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie stosunku pracy w ramach ustawy z dnia 13 marca 2003 r. są wszelkie inne czynniki – poza statusem pracownika – rzutujące na potrzebę świadczenia pracy na rzecz konkretnego pracodawcy, których enumeratywne wyliczenie nie jest możliwe.
📕II PK 112/18, Przesłanki zastosowania ustawy o zwolnieniach grupowych. Uzasadnienie decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy. Przesłanki uwzględnienia roszczenia o odprawę pieniężną w związku ze zwolnieniem indywidualnym z przyczyn niedotyczących pracowników – Wyrok Sądu Najwyższego
Obecnie stosowanie ustawy o zwolnieniach grupowych jest przewidziane w przypadku rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, a nie – jak poprzednio – z przyczyn dotyczących pracodawcy. Oznacza to, że zastosowanie ustawy o zwolnieniach grupowych ma miejsce również wtedy, gdy do rozwiązania stosunku pracy dochodzi z przyczyn niedotyczących ani pracownika, ani pracodawcy. Przyczynami dotyczącymi pracownika są okoliczności związane ze sposobem wykonywania przez niego pracy oraz jego osobą (psychiczną i fizyczną możliwością świadczenia pracy). Przyczyny niedotyczące pracownika są przyczynami dotyczącymi pośrednio bądź bezpośrednio pracodawcy. Mogą mieć one zróżnicowany charakter, począwszy od ekonomiczno-finansowych, przez organizacyjno-strukturalne, skończywszy na technologiczno-ekologicznych.
2 grudnia 2024
🔗📖✒️Dziś Ostatni dzień składania wniosków przez przedsiębiorców, tak, aby móc korzystać z wakacji składkowych w ZUS jeszcze w 2024 roku!
📕Wakacje od ZUS-dla kogo:
osoby, które prowadzą 1 os. działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób (wspólnicy spółek osobowych wpisanych do CEIDG).
📗Przedsiębiorcy mogą raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne. Z ulgi można będzie skorzystać niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego.
📘Wakacje od ZUS od kiedy i w jakim zakresie:
Wnioski można było składać od 1 listopada 2024 r. (nie dotyczy składki zdrowotnej, która będzie musiała być uregulowana na dotychczasowych zasadach – tutaj nie ma zmian). Wakacje składkowe dotyczą tylko składek na ubezpieczenia społeczne samego przedsiębiorcy. Nie może on uzyskać zwolnienia ze składek, które opłaca za pracowników, współpracowników i zleceniobiorców.
📙Ta ulga stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca będzie podawał informacje, na temat innych form pomocy publicznej, z których korzystał. Gdyby ktoś nie pamiętał, czy otrzymał pomoc publiczną można to sprawdzić na portalu SUDOP – link do portalu poniżej:
https://sudop.uokik.gov.pl/search/aidBeneficiary
📚Kto i jak może złożyć wniosek:
Przedsiębiorca będzie mógł złożyć wniosek elektronicznie na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS – wyłącznie z konta płatnika. Od 1 listopada udostępniony został wniosek RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc).
📒UWAGA!! Wniosek trzeba złożyć miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia ze składek.
20 listopada 2024
DZIEŃ OTWARTY NOTARIATU – Konsultacje z Ekspertem ds. Majątkowych. Zadbaj o Bezpieczną Przyszłość!
Już 23 listopada odbędzie się 15. edycja Dnia Otwartego Notariatu – ogólnopolskiej inicjatywy edukacyjnej, podczas której każdy może bezpłatnie porozmawiać z notariuszem. Hasłem przewodnim wydarzenia jest: „Jak uniknąć konfliktów majątkowych w rodzinie”, co czyni je szczególnie istotnym w kontekście planowania dziedziczenia, przekazywania majątku oraz ochrony interesów bliskich.
Dlaczego warto wziąć udział?
Dzień Otwartego Notariatu to doskonała okazja, aby lepiej zrozumieć zawiłości prawne dotyczące zarządzania majątkiem oraz dowiedzieć się, jak zabezpieczyć siebie i swoją rodzinę na przyszłość. W tegorocznym programie eksperci przybliżą takie tematy jak:
- zachowek i jego uzyskanie,
- ustanowienie pełnomocnika,
- zrzeczenie się dziedziczenia,
- sporządzenie testamentu,
- umowy darowizny i dożywocia,
- umowy majątkowe małżeńskie.
Notariusze wyjaśnią skutki prawne różnych działań i doradzą, jak uniknąć konfliktów majątkowych oraz negatywnych konsekwencji prawnych w przyszłości.
Skorzystaj z wiedzy specjalistów
Not. Szymon Kołodziej, koordynator wydarzenia w Tarnowskich Górach, podkreśla, że to wyjątkowa szansa na bezpłatne uzyskanie porad dotyczących m.in. dziedziczenia i ochrony majątku. Spotkanie z ekspertem pomoże Ci uporządkować kwestie formalne i zabezpieczyć przyszłość swoją oraz bliskich.
Jak wziąć udział?
Możesz dołączyć na kilka sposobów:
- Stacjonarnie:
- w Galerii Libero Katowice (ul. Kościuszki 229, poziom 0),
- w Tarnogórskim Centrum Kultury (ul. Jana III Sobieskiego 7),
- Telefonicznie: dzwoniąc pod numer 32 / 441 82 45,
- Online: poprzez transmisję na żywo na Facebooku Porozmawiaj z Notariuszem, gdzie pytania można zadawać także przez formularz na stronie www.porozmawiajznotariuszem.pl oraz na czacie (Messenger).
Twoja szansa na rozwianie wątpliwości
Dzień Otwarty Notariatu to jedna z najważniejszych akcji społecznych organizowanych przez samorząd notarialny, przyciągająca każdego roku tysiące uczestników. Nie przegap okazji, by porozmawiać z ekspertem i zadbać o bezpieczeństwo majątkowe swojej rodziny – to wszystko bez żadnych kosztów!
4 listopada 2024
⚖️🔎🖋️W związku z zapytaniami Klientów:
➡️ ZUS nie ma racji wzywając do zwrotu emerytury lub renty za miesiąc, w którym ubezpieczony zmarł.
➡️ Świadczenie pozostaje należnym za cały miesiąc, niezależnie w którym dniu miesiąca ubezpieczony zmarł.
➡️🗝️ Podstawa prawna:
🔸Art. 136a ust.2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS
Art. 136a [Emerytura lub renta za niepełny miesiąc]
1. Kwotę emerytury lub renty przysługującej za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę świadczenia przez liczbę wszystkich dni kalendarzowych w tym miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje.
2. W razie śmierci emeryta lub rencisty wstrzymanie wypłaty świadczenia następuje od miesiąca przypadającego po miesiącu, w którym zmarł emeryt lub rencista.
12 października 2024
A może …. MEDIACJA?🦉💁♀️
Z której sama często korzystam w swojej pracy, chętnie zawierając ugody. Pozwala Klientom uniknąć stresu sali sądowej. My adwokaci również, możemy wziąć w niej udział razem z Klientem. Niejednokrotnie, pomagamy w fachowym sformułowaniu ugody w taki sposób, aby mogła być zaakceptowana przez Sąd. Wizyta w Sądzie, bywa już potem tylko formalnością
Tydzień mediacji 14 – 18 października 2024 r. 🤝
👉 Mediacja – negocjacje, próba ugodowego, polubownego rozwiązania konfliktu pomiędzy stronami sporu
👉 prowadzona przez bezstronnego mediatora
👉 przyspiesza postępowania sądowe
👉 łagodzi spory, pomaga wypracować kompromis
👉 sprawy rodzinne, cywilne, gospodarcze, a nawet, karne
Międzynarodowy Dzień Mediacji oraz Tydzień Mediacji 2024
Tydzień Mediacji 14 – 18 października 2024 r. w Sądzie Rejonowym w Będzinie
Międzynarodowy Dzień Mediacji oraz Tydzień Mediacji w 2024 r.
17 czerwca 2024
🏖️✈️🚅🛳️🚗 Informacyjnie przed wakacjami dla moich Klientów:
Kwestia zgody drugiego rodzica na paszport przy ograniczeniu władzy jednemu z rodziców.
Prawnie, jeśli jesteś rodzicem, któremu przysługuje w pełni władza rodzicielska, a drugiemu z rodziców ta władza została ograniczona co do istotnych spraw dotyczących dziecka, to zgoda tego rodzica nie jest potrzebna i sama/sam możesz wystąpić o paszport dla dziecka. Niestety, urzędy paszportowe często tego nie respektują i żądają od Klientów czarno na białym zgody drugiego z rodziców. To rzecz jasna, jest nieprawidłowe.
W takich wypadkach sądy też, nie chcą tej zgody wydawać.
➡️ Opcja nr 1: Proponuję złożyć w takim wypadku wniosek o paszport i w razie odmowy, zaskarżyć to orzeczenie, przy czym, można w międzyczasie wystąpić o wykładnię do sądu. 
➡️ Opcja nr 2: Wystąpić mimo wszystko do sądu o zgodę i w razie oddalenia wniosku, złożyć wniosek o uzasadnienie postanowienia. Z tym postanowieniem i jego uzasadnieniem składać wniosek o paszport.
Droga jak widać może być długa i dlatego radzę zadbać o paszport dla dziecka na długo, długo przed wyjazdem! 👌
No i udanych wakacji!